抢抓“返乡季” 搭好“就业桥”——我市扎实开展返乡务工人员就业创业工作

　　3月1日，笔者在湖北佳恒科技股份有限公司看到，经组装、清洗、试压、喷漆、包装等工序后，成品油缸被发往全国各地。

　　“公司一季度订单十分火爆，仅工程机械液压油缸这一个产品订单就达1.39万支，工人正加班加点赶订单。”该公司工程油缸车间主任介绍，为确保订单如期完成，工厂将加开生产线余个岗位，岗位信息已被郧阳区人社部门记录。

　　就业是最大的民生，也是经济社会发展的重要支撑。近年来，市人社部门主动出击，抢抓春节返乡黄金期，采取增加就业岗位、优化就业服务、鼓励返乡创业等方式，千方百计吸纳返乡务工人员就地就近就业创业，为促进县域经济发展、助力乡村振兴注入新活力。截至3月初，全市农村劳动力实现就地就近就业达57.8万余人，与去年同期相比增加3万人。

　　“过去为了找活儿干东奔西走，一年到头难得回家一次，现在工作地离家近，工作也轻松，线日，竹溪县龙坝镇肖家边村张阿姨乘坐该县“点对点”劳务输送专车，前往蒋家堰镇工业园区考拉户外帐篷厂，签订就业协议后高兴地说。

　　当天，该县组织80余名农村劳动力和返乡务工人员前往帐篷厂，以服务专车“送工入企”的方式实现人岗直面对接，让务工者实地了解工作环境、生产现状，从而更好地实现就近就地就业。

　　今年以来，全市各级人社部门抢抓春节前后返乡求职用工高峰期这一有利时机，充分调动就业服务专员力量，对全市130余家重点企业开展“访企问需”活动，了解用工需求，解决用工难题。同时，对外出务工人员返乡返岗情况进行调查，准确把握全市务工人员返乡返岗、本地就业、拟外出等情况。全方位、多频次开展“春风行动”暨返乡务工人员系列招聘活动，采取点对点“送工入企”、面对面“送岗下乡”等方式，增加就业岗位，拓宽就业渠道。

　　截至3月初，全市组织开展各类招聘活动516场，参加企业2213家，累计提供就业岗位8.13万个，初步达成就业意向3.51万人。

　　“我现在是白班育婴师，每月工资有5000多元，上班离家很近，工作很舒心。”3月3日，家住郧阳区杨溪铺镇青龙泉社区的陈大姐对“家门口”零工驿站介绍的工作连连称赞。

　　今年46岁的陈大姐年轻时在外务工，后因照顾家庭选择返乡，现在孩子上大学了，她想就近找一份工作，但是苦于没有一技之长，一直未找到合适的工作。社区人社专员了解这一情况后，依托“家门口”零工驿站对其实施一对一帮扶，主动为她办理就业困难人员认定手续，推荐她参加由区人社部门开办的免费育婴师职业技能培训班。经过一段时间学习，陈大姐拿到育婴师职业资格证书并找到工作，实现了“家门口”再就业。

　　市人社局党员干部在青龙泉社区调研时了解到，作为全省最大的易地扶贫搬迁安置区，该社区集中安置郧阳区 18个乡镇的4237户15380名易迁群众。大部分易迁群众年龄偏大，希望就地就近找活儿干。为了给群众提供便利的就业服务，人社部门在该社区建立零工驿站，让群众不出社区就可求职。

　　近年来，我市坚持“站点靠着困难群众建、服务跟着实际需求走”原则，建立“家门口”就业服务站10家、零工驿站52家。各站点多途径推送用工招聘、技能培训、补贴政策等信息，不定期举办各类小型招聘会，保障企业灵活用工、季节性用工需求，方便求职者“零距离”找工作。2023年，全市零工驿站累计发布零工求职信息1.47万条，发布雇主招聘信息2.95万条，累计达成雇用关系5791人次。

　　“现在返乡创业政策越来越好，给我们创业者提供了很多支持。我想对和我一样想返乡创业的朋友说，武当山特区还有很多空白市场，欢迎大家把外面的新技术新思想带回来，一起建设家乡。”在武当山特区人社局召开的2024年“春风行动”暨返乡务工人员就业创业座谈会上，武当山城市书房创始者周超说。

　　周超以前一直在外地务工，2023年他怀揣梦想回到家乡武当山特区，在当地人社部门的鼓励扶持下，他申请20万元创业担保贷款，成立湖北知了悦读文化科技有限公司，打造集“图书+文创+咖啡+文化”服务为一体的武当城市书房。目前，该书房已销售文创产品1600余件，开展文化沙龙活动300余场，服务学生500余人。

　　为扶持返乡务工人员创业，我市对创业人员加大资金支持力度，返乡创业人员最高可申请创业担保贷款30万元，人社部门按规定给予贴息。2023年，全市新增发放创业担保贷款30.57亿元，带动就业1.6万人。

　　近年来，全市人社系统抢抓国家、省关于大力推进农民工等人员返乡创业政策机遇，采取优化创业政策、加大创业贷款力度、举办创业大赛等措施，鼓励引导外地经商务工者返乡创业，促进“打工经济”向“创业经济”转变。全市累计获评省级返乡创业示范县4个、示范园区5个、示范项目42个，累计新增返乡创业人员2.2万人，创业带就业倍增效应进一步彰显。（通讯员 左冬）